1.  Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2.  Menyatakan batal demi hukum Pemutusan hubungan kerja secara sepihak yang dilakukan Tergugat kepada Penggugat.

3.  Menyatakan Perbuatan Tergugat yang telah melakukan pemutusan hubungan kerja secara sepihak bertentangan dengan Undang-undang;

4.  Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan seketika uang Pesangon dan hak-hak Penggugat terurai sebagai berikut:

      A. a. Uang Pesango

            = 6 x 2 ketentuan x upah

            = 6 x 2 x Rp. 3.536.506

            = 12 x Rp. 3.536.506

            = Rp.42.438.072

       b. Uang Penghargaan Masa Kerja

             = 2 x 1 Ketentuanx Upah

             = 2 x 1 x Rp. 3.536.506

             = 2 x Rp. 3.536.506

             = Rp. 7.073.012

      c.= Uang Penggantian Perumahan/ Pengobatan sebesar 15 %

             = Uang Pesangon x Uang Perhargaan Masa Kerja x 15 % 

             = Rp. 42.438.072 x 7.073.012 x 15 %

             = Rp. 49.511.084

             = Rp. 7.426.662

    B. a. Uang Kekurangan THR Tahun 2019

             = Upah x 1 Rp. 500.000

             = Rp. 2.930.304Rp. 500.000

             = Rp. 2.430.304

         b. Uang Kekurangan THR Tahun 2020

             = Upah x 1 Rp. 500.000

              = Rp. 2.981.378.Rp. 500.000

               = Rp.2.481.378

          c. Uang Kekurangan THR Tahun 2021

               = Upahx 1 Rp. 500.000

               = Rp. 2.981.378 Rp. 500.000

               = Rp. 2.481.378

         d. Uang Kekurangan THR Tahun 2022

               = Upah x 1 Rp. 500.000

               = Rp.3.199.654 Rp. 500.000

               = Rp. 2.699.654.

          e. Uang Kekurangan THR Tahun 2023

              = Upah x 1 . Rp. 500.000

              = Rp. 3.394.513. Rp. 500.000

              = Rp. 2.894.513

      C. Uang Makan  dari Tahun 2020 s/d 2024

            = Rp.20.000/Hari x 30 Hari/ bulan x 53 bulan

            = Rp.20.000 x 30 x 53 bulan

            = Rp.600.000 x 53

            = Rp. 31.800.000

     D.  Tunjangan Uang Makan /Bulan Tahun 2023 s/d 2024 berdasarkan Perjanjian Kerja Bersama

           = Uang Makan /Bulanx 17 Bulan

           = Rp. 1.500.000 x 17

           = Rp. 25.500.000

      E. Uang Upah Proses sampai mempunyai kekuatan hukum tetap

          = Upah x 6 Bulan

          = Rp. 3.536.506 x 6

          = Rp. 21.219.036 +

     JUMLAH A = Rp. 59.937.746

         B = Rp. 12. 987.227

         C = Rp. 31.800.000

         D = Rp. 25.500.000

         E = Rp. 21.219.036

    Grend Total Rp. 148.444.009 Terbilang = Seratus Empat Puluh Delapan Juta Empat Ratus Empat Puluh Empat Ribu Sembilaan Rupiah).