PREMIER

1.  Menyatakan bahwa Penggugat adalah karyawan Tergugat sejak bulan Agustus 2019 s/d 30 Juni 2021.

2.  Menyatakan bahwa hubungan kerja dan hubungan hukum antara Penggugat dan Tergugat berakhir sejak putusan ini dibacakan.

3. Menyatakan bahwa Tergugat terbukti secara sah dan meyakinkan telah memberhentikan Penggugat dari pekerjaannya sebagi Collector ( Penagih Utang ).

4.  Menghukum Tergugat membayar Uang Pesangon dan Uang pengganti Hak kepada Penggugat, dengan rincian sbb :

A.   Uang Pesangon  1 x 2 x Rp. 3.230.000,- = Rp. 6.460.000,  (  Enam Juta Empat ratus Enam Puluh Ribu Rupiah )

B.  Uang Penggantian  Hak ( UPH ) 

1. Uang Cuti periode Agustus 2019 s/d agustus 2020 RP. 3.230.000 x 12  =  Rp. 1. 550.400,- 

                                                                                                        25

2. Uang Cuti Periode  Agustus 2020 s/d Juni 2021 Rp. 3.230.000,- x 10 = Rp. 1.292.000  ( Satu Juta Dua Ratus sembilan Puluh Dua Ribu Rupiah )                                                       25

     Jika dijumlahkan maka total uang pesangon dan uang penggantian hak adalah sebagai berikut : 

                 - Rp. 6. 460.000,- + Rp. 1.550.400,- + Rp. 1.292.000,- = Rp. 9.302.400,- ( Sembilan Juta Tiga Ratus  Dua Ribu Empat Ratus Rupiah )

5. Menghukum Tergugat agar membayar Dwangsom ( Uang  Palesa ) sebesar Rp. 500.000,- ( Lima ratus ribu Rupiah ) Per hari, apabila lalai atau sengaja memperlama pelaksanaan putusan yang berkekuatan hukum tetap pada PHI samarinda , Kami memohon karena  kasus ini sudah  4 tahun lalu terjadi, dan sampai Gugatan ini diajukan, tergugat samasekali tidak berniat menjalankan anjuran Mediator.

6. Membebankan biaya perkara kepada Negara

SEKUNDER

Atau, apabila Majelis Hakim Yang Terhormat memiliki pendapat lain, mohon putusan yang seadil - adilnya ( Ex Aequo Et Bono )