PRIMAIR:

1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan batal demi Hukum Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak  yang dilakukan Tergugat terhadap Penggugat;
3. Menyatakan Perbuatan Tergugat melakukan Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak tanpa pesangon dan hak-hak Normatif kepada Penggugat bertentangan dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja;
4. Menghukum Tergugat untuk membayar  uang Pesangon terurai sebagai berikut:

           Aa. Uang Pesangon = Rp.175.000.000

              b. Uang Penghargaan Masa Kerja = Rp.37.500.000

              c. Uang Penggantian Perumahan / Pengobatan sebesar 15% = Rp.31.875.000

           B. Cuti yang belum di ambil 12 hari = Rp.6.000.000

           C .Uang kekurangan upah Bulan April 2019 sampai dengan  September 2019 = Rp.39.000.000

           D. Uang kekurangan tunjangan hari raya 2014 - 2020 = Rp.45.000.000

           E. Uang kekurangan setoran iuran Jaminan Hari Tua (JHT) 3,7% = Rp.32.334.540

           F. Uang kekurangan Jaminan Pensiun (JP) 2% x 4 tahun = Rp.16.748.894 

           G. Uang upah proses selama 6 bulan = Rp.75.000.000

                GREND TOTAL = Rp.497.958.484 Terbilang : Empat Ratus Sembilan Puluh Tujuh Juta Sembilan Ratus Lima  Puluh   Delapan Ribu Empat  Ratus  Delapan Puluh Empat Rupiah; kepada Penggugat karena telah melakukan

                Pemutusan Hubungan Kerja secara sepihak;

       5. Menyatakan sah dan berharga sita jaminan yang diletakkan Pengadilan dalam Perkara ini;

       6. Menyatakan Putusan ini dapat dijalankan terlebih dahulu sekalipun Tergugat mengajukan Kasasi;

        7. Menghukum Tergugat membayar seluruh biaya perkara sejumlah ditentukan oleh Undang-undang.

           SUBSIDAIR :

          Apabila Yang Mulia Majelis Hakim Pemeriksa Perkara aquo perpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adinya (Ex aequo et bono).