PRIMAIR

1) Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2) Menghukum Tergugat untuk membayar Uang Pesangon, Penghargaan Masa Kerja dan uang penggantian hak secara tunai kepada Penggugat sebesar:.
Masa Kerja 1 Tahun 11 Bulan     
Pesangon     :
Upah Pokok         Rp. 3.959.000
Tunjangan  Perumahan       Rp     762.500
Total             Rp. 4.721.500

Rp. 4.721.500 x 2                Rp. 9.443.000
Perumahan/Pengobatan  15% x Rp 9.443.000    Rp 1.416.450
Uang Penggati hak atas Cuti             Rp.1.131.143
Sisa Unfit karena sakit                Rp.1.180.375
Total                        Rp.13.170.968
(Tiga Belas juta Seratus Tujuh Puluh Ribu sembilan ratus enam Puluh delapan rupiah)

3) Menetapkan Penggugat mendapat Jaminan kerugian Atas Kehilngan Pekerjaan Sebesar Rp.16.997.400 (enam belas juta sembilan ratus sembilan puluh tujuh ribu empat ratus rupiah).

4) Menghukum Tergugat membayar upah selama proses penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial ini berlangsung sampai dengan adanya Putusan yang mengikat dari Pengadilan Hubungan Industrial dan atau Makamah Agung Republik Indonesia; 

5) Menyatakan keputusan dalam perkara ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu  (Uit Voebaar bij Vooraad) meskipun tergugat mengajukan  perlawanan (verset) / Kasas;

6) Menghukum Tergugat untuk menanggung biaya yang timbul dalam perkara ini;

SUBSIDAIR:

Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Samarinda yang memeriksa dan mengadili Perkara ini berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (et aqu et bono).